Экспертиза & практика
Делимся знаниями о HR, лидерстве, трудовом праве Казахстана и применении ИИ в бизнесе. Только практика — никакой воды.
8
статей
6
тем
Раз в неделю
обновление
Искусственный интеллект уже перестал быть инструментом только крупных IT-гигантов — казахстанские компании активно внедряют ИИ в подбор, адаптацию и оценку персонала. Разбираем реальные кейсы и практику применения ChatGPT, Copilot и специализированных HR-платформ. Что автоматизировать в первую очередь и каких ошибок избежать на старте.
Гани Абадан
Основатель Abadan & Co.
ИИ + HR
в Казахстане
8 минут чтения
В 2026 году вступили в силу поправки в Трудовой кодекс Республики Казахстан, затрагивающие дистанционную занятость, режим рабочего времени и процедуры увольнения. Разбираем ключевые изменения, которые прямо влияют на кадровое делопроизводство и систему оплаты труда. Юридическая консультация в форматах Q&A — самые частые вопросы от HR-директоров.
Асель Нурланова
26 февраля 2026
Главный вопрос, с которым сталкивается каждый HR-директор: как обосновать бюджет на обучение перед советом директоров? Представляем пошаговую методику расчёта ROI тренингов — от формул Филлипса до дашбордов в Excel, которые понятны финансистам. Реальные цифры из казахстанских компаний нефтегазового и банковского секторов.
Дамир Сейткали
18 февраля 2026
Когда ChatGPT пишет стратегии, а алгоритмы принимают решения о найме — зачем вообще развивать управленческие компетенции? Отвечаем честно: ИИ не может воспроизвести эмпатию в кризис, этическое суждение и доверие команды. Пять навыков, которые определяют лидерство в эпоху автоматизации — с конкретными упражнениями для развития.
Гани Абадан
14 января 2026
Как крупная нефтегазовая компания с 3 000 сотрудников выстроила прозрачную систему грейдов за 8 месяцев — и снизила текучесть на 18%. Разбираем методологию Hay Group, адаптацию под казахстанскую специфику и типичные ошибки при внедрении. Чек-лист из 20 пунктов в подарок.
Жанар Бекова
28 января 2026
Практическое руководство для HR-специалистов, которые хотят экономить 2–3 часа в день с помощью ChatGPT и Claude. Готовые промпты для написания вакансий, скриптов интервью, писем кандидатам и отчётов по обучению. Каждый шаблон проверен на реальных задачах казахстанских HR-команд.
Айгерим Досова
5 марта 2026
В период экономической турбулентности обучение персонала — первое, что режет финансовый директор. Объясняем, какие программы дают максимальный возврат инвестиций и почему их сокращение обходится дороже, чем сохранение. Данные по рынку Казахстана за 2024–2025 годы и сравнение с опытом российских и европейских компаний.
Дамир Сейткали
7 февраля 2026
Практическая дорожная карта для HR-директора, который хочет перевести отдел на цифровые рельсы, но не знает, с чего начать. От выбора HRM-системы до обучения команды — пошаговый план на 12 месяцев. Разбираем опыт компаний из Алматы и Астаны, которые прошли этот путь с Abadan & Co.
Жанар Бекова
20 января 2026
Рассылка
Раз в две недели — дайджест лучших статей, HR-трендов Казахстана и анонсы тренингов. Без спама.
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности